Haklı fesih ile geçerli fesih farkı
Meridian Hukuk Bürosu 19 Temmuz 2026
Haklı fesih
Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık gibi ağır sebeplerle, bildirim süresi beklenmeksizin yapılan derhal fesihtir. Haklı nedenle işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanabilir.
Geçerli fesih
İşçinin yetersizliği, davranışları ya da işletme gereklerinden kaynaklanan, bildirim sürelerine uyularak yapılan fesihtir. Geçerli fesihte tazminat hakları kural olarak korunur.
Neden önemli?
Feshin haklı mı, geçerli mi yoksa geçersiz mi olduğu; kıdem, ihbar ve işe iade sonuçlarını belirler. Fesih bildiriminin gerekçesi ve usulü bu nedenle kritik önemdedir.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için bir avukata danışmanızı öneririz.